La creatività del futuro è quella sostenibile
Il futuro sostenibile delle organizzazioni è al centro del nostro impegno.
In Pindarica da oltre un decennio collaboriamo con grandi gruppi dell’economia circolare e della green economy con l’obiettivo di promuovere una cultura organizzativa basata sulla trasparenza e sulla responsabilità. Perché la comunicazione ESG, oggi, è fondamentale per un brand che voglia ottenere la fiducia di collaboratori, clienti e investitori.
Ci hanno scelto
Progetti coi numeri
I Report di Sostenibilità, gli Integrated Report e le DNF (Dichiarazioni Non Finanziarie) non sono per Pindarica semplici documenti. Intorno a questi si crea un progetto di comunicazione articolato: sviluppiamo un’identità visuale e verbale, creiamo infografiche personalizzate, promuoviamo l’interazione e l’interattività dei contenuti, rendendoli efficaci tanto su carta quanto su web. Perché, diciamo la verità: cercare di rendere accessibile a tutti, ad esempio, un articolato codice etico, è già di per sé un messaggio etico importante.
Gruppo Saviola
Infografiche presentazione aziendale
Solimè
Brochure private label
Comune di Reggio Emilia
Podcast PUG - Piano Urbanistico Generale
Gruppo Saviola
Video in Motion Graphic sull'economia circolare
Servizi Italia
DNF - Dichiarazione non finanziaria
Fare del report
un evento
Ci occupiamo dell’organizzazione di congressi, convegni ed eventi dedicati alla presentazione di questi report annuali. Ogni dettaglio viene curato da Pindarica, dal service al catering, dalla regia ai keynote speech, creando un’esperienza completa che mette in luce i valori dell’impresa o dell’ente.
Welfare e Comunicazione Interna
Per noi è fondamentale lavorare con realtà che si propongono di valorizzare la comunicazione interna, la formazione continua, l’engagement e l’incentivazione dei collaboratori, le politiche di inclusione e welfare. La creazione di eventi di team building, open day aziendali e concorsi di idee sono solo alcune delle iniziative che ci hanno visto affiancare HR manager, CSR manager, Diversity & Inclusion manager.
Coopselios
Codice comportamentale
Comer Industries
Time for you - Comunicazione interna
Lombardini
Open Day
Kohler Engines
Card per la formazione interna
Questione di talento
L’attenzione al welfare aziendale e all’inclusione si riflette anche nell’ambiente di lavoro di Pindarica. Infatti, crediamo fortemente che un ambiente di lavoro positivo, rispettoso delle differenze e dell’inclusione contribuisca a migliorare i rendimenti e la produttività, diventando un fattore chiave per attrarre e trattenere talenti.
Facciamo crescere insieme i tuoi progetti ESG?
Contattaci per scoprire come possiamo migliorare la tua strategia di comunicazione e marketing sui temi della sostenibilità e dell’inclusione.
